VARIANCE recrute 07 Personnes
VARIANCE recrute AGENTS POINTEURS (H/F), COMMERCIAUX IMPORT-EXPORT BILINGUE, AGENT QHSE (H/F) et CHEF DE PARC (H/F).
AGENTS POINTEURS (H/F) et trois autres profils.
04 AGENTS POINTEURS (H/F)
Description du poste
Sous la responsabilité de sa hiérarchie, l’agent pointeur (H/F) a en charge le contrôle de la présence des travailleurs dans l’entreprise. A cet effet, vos tâches seront les suivantes :
- Gérer le pointage des employés ;
- Établir des rapports journaliers et remonter l’information à la hiérarchie ;
- Assurer une gestion administrative des employés ;
- Gérer l’entrée des marchandises ;
- Suivre les débours (pointage BC / facture) ;
- Effectuer toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.
Profil du poste
Titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou équivalent, vous êtes âgé de 35 ans maximum avec au moins une année d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Sérieux, organisé, discret, vous avez une bonne connaissance du français écrit/parlé et de l’outil informatique (Word, Excel). Ce poste vous convient si vous faites aussi montre des qualités suivantes : bonne santé physique, stabilité émotionnelle, bonne présentation, aisance relationnelle, sens des responsabilités, intégrité, travail en équipe et sous pression.
Email : recrutement@variancegrh.com
COMMERCIAUX IMPORT-EXPORT BILINGUE
Description du poste
Recherche urgemment des commerciaux import-export ayant un bon portefeuille client pour un client dans le domaine du transport international.
Profil du poste
Niveau minimum BAC+3/4 en logistique, transport ou tout autre niveau équivalent, vous avez une bonne connaissance du droit du commerce et des douanes en plus de la maitrise des fondamentaux du marketing. Mobile, anticipateur, dynamique, Ponctuel et doté d’un bon sens du service clients, vous êtes le candidat que nous recherchons
Dossiers de candidature
Email : recrutement@variancegrh.com
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général, l’agent QHSE sera chargé de veiller à la mise en place d’un système de management QHSE au sein de l’entreprise. En effet, vos missions principales seront donc de :
- Assurer une veille règlementaire et l’évaluation de conformité ;
- Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré ;
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QHSE ;
- Faire le suivi de la documentation ;
- Veiller au respect des procédures et politiques QHSE ;
- Délivrer des permis de travail (pour les activités à haut risque) ;
- Contrôler la réalisation de l’analyse des risques par les équipes ;
- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions ;
- Animer des groupes de résolution de problèmes ou d’amélioration ;
- Rédiger les rapports d’incidents / accidents / non-conformité ;
- Participer à la préparation et la coordination des activités d’audits internes et externes ;
- Participer à la préparation des rapports pour la direction générale (Reporting mensuel / annuel…) ;
- Animer le plan de communication QHSE (toolbox, Flash sécurité, induction …) ;
- Réaliser des Audits du site pour veiller à la conformité ;
- Suivre les vérifications périodiques (extincteurs, équipements …) et la métrologie.
Profil du poste
De formation minimum Bac+3 (Licence) en QSE ou en Management de la Qualité, avec au moins deux (02) ans à un poste similaire, vous êtes au plus âgé de 35 ans. Orienté Résultats et à la recherche de solutions, vos excellentes capacités rédactionnelles, d’organisation et de coordination ainsi que vos aptitudes avérées en communication et relations interpersonnelles ne sont plus à démontrer. En outre, la rigueur, la discrétion, la conscience professionnelle et la capacité à travailler sous pression vous caractérisent. Vous êtes également parfaitement outillé à négocier avec divers interlocuteurs, préparer, mener un audit et maitrisez les outils bureautiques avec une connaissance pratique des logiciels de logistique (ERP, Excel…). Si en plus, vous avez de solides connaissances en management et en règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), ce poste vous convient.
Email : recrutement@variancegrh.com
01 CHEF DE PARC (H/F)
Description du poste
Sous la supervision de votre hiérarchie, votre principale mission sera de superviser le bon fonctionnement des véhicules ou engins du parc auto. A ce titre, vous serez chargé de :
- Contribuer à la gestion optimale du parc auto ;
- Planifier l’utilisation des véhicules et suivre les consommations de carburants ;
- Organiser des opérations de maintenance curative et préventive ;
- Elaborer un planning de contrôle des véhicules ;
- Rédiger des fiches d’entretien et rapports journaliers ;
- Instituer un suivi individuel des véhicules afin de prévoir et préparer les contrôles techniques.
Profil du poste
Agé au maximum de 40 ans et titulaire d’un Master/Ingénieur en Transport logistique, Mécanique (BAC+4/5) ou tout autre diplôme équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins cinq (05) années dans une fonction similaire. Il convient de noter que ce poste requiert des notions de communication, de gestion budgétaire et une maîtrise de la gestion des flux et des stocks. Vous devez également avoir des qualités d’organisation, le sens de la responsabilité et de l’initiative, une connaissance et une maîtrise de la réglementation en matière de transport. En outre, il est souhaitable que vous fassiez preuve de sérieux, de rigueur, d’autonomie, d’honnêteté et d’ouverture à l’apprentissage. Si en plus, vous avez un permis de conduire, une bonne maîtrise des logiciels informatiques usuels (WORD, EXCEL, …) et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, ce poste vous convient.
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature CV et lettre de motivation à cette adresse mail : recrutement@variancegrh.com en précisant en objet l’intitulé du poste. Au plus tard le 16 mars 2023.
AVERTISSEMENT! TOUTES LES OFFRES D’EMPLOI SONT GRATUITES ! NE PAYEZ JAMAIS DE L’ARGENT A UN RECRUTEUR POUR UN EMPLOI, AU RISQUE DE VOUS FAIRE ARNAQUER. LE SITE AZEMPLOI.COM N’EST PAS RESPONSABLE D’UN TEL ACTE.
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